قالت منظمة العمل الدولية إن الفجوة المتزايدة الاتساع بين دخل العمل ودخل رأس المال والتحديات التي يواجهها الشباب في سوق العمل مثيرة للقلق.
وأضافت المنظمة فى تقرير أصدرته اليوم فى جنيف تناول تحديثا عن حالة التوظيف والتوقعات الاجتماعية حول العالم ..أن هناك ضغوطا تصاعدية على عدم المساواة مع ركود حصة دخل العمل وبقاء نسبة كبيرة من الشباب خارج العمل أو التعليم أو التدريب .
وأشار التقرير الى تقدم بطيء في تحقيق أهداف التنمية المستدامة الرئيسية مع اقتراب الموعد النهائي لعام 2030 .
و كشف عن أن حصة دخل العمل العالمية – التي تمثل حصة الدخل الاجمالي الذي يكسبه العمال – انخفضت بنسبة 0.6 نقطة مئوية من عام 2019 الى عام 2022 وظلت ثابتة منذ ذلك الحين مما أدى الى تفاقم اتجاه هبوطي طويل الأمد “و لو ظلت الحصة عند نفس المستوى كما كانت في عام 2004 لكان دخل العمل أكبر بمقدار 2.4 تريليون دولار في عام 2024 وحده” .
وسلطت الدراسة الضوء على جائحة كوفيد-19 كمحرك رئيسي لهذا التراجع وقالت : حدث ما يقرب من 40 % من الانخفاض في حصة دخل العمل خلال سنوات الجائحة 2020-2022 حيث أدت الأزمة الى تفاقم التفاوتات القائمة خاصة مع استمرار تركيز دخل رأس المال بين الأثرياء مما يقوض التقدم نحو تحقيق الهدف العاشر من أهداف التنمية المستدامة والذي يهدف الى الحد من التفاوت داخل البلدان وفيما بينها .
وأشار تقرير المنظمة الدولية إلى أن العمال لا يتقاسمون بشكل عادل المكاسب الناتجة ..وحذر من أنه في غياب سياسات شاملة لضمان تقاسم فوائد التقدم التكنولوجي على نطاق واسع فإن التطورات الأخيرة في مجال الذكاء الاصطناعي قد تعمق التفاوت مما يعرض تحقيق أهداف التنمية المستدامة للخطر .
وقالت سيليست دريك نائبة المدير العام :إنه يتعين على البلدان اتخاذ إجراءات لمواجهة خطر انخفاض حصة دخل العمالة وأكدت على الحاجة إلى سياسات تعزز التوزيع العادل للفوائد الاقتصادية . واستنادا إلى دراسة منظمة العمل الدولية الصادرة مؤخرا بعنوان ( اتجاهات التشغيل العالمية للشباب ) فإن الحصة الكبيرة من الشباب خارج العمل والتعليم والتدريب ..هى مجال قلق مستمر .
