أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية اليوم إطلاق الدفعة الأولى ضمن “برنامج نافس الدولي”، حيث يهدف البرنامج إلى توفير فرص التدريب المهني للمواطنين خارج الدولة بالتعاون والتنسيق مع الشركات الرائدة عالميا والمنظمات الدولية.
ويرعى المجلس، البرنامج بالتعاون مع عدد من القطاعات الاستراتيجية الهامة في الدولة، ويستهدف الفرص التدريبية المهنية خارج الدولة لمدة تتراوح من 3 الى 6 أشهر، حيث يتم اختيار المتدربين من خلال منصة نافس، وفقا للشروط والأحكام الخاصة بالاشتراك في هذا البرنامج والمقابلات الشخصية الافتراضية والحضورية واختبارات قياس الأداء والكفاءة لاختيار عدد من المرشحين ليتم تدريبهم في المنظمات الدولية، وآخرين للتدريب في الشركات العالمية خارج الدولة.
وينقسم التدريب في البرنامج إلى قسمين، الأول هو التدريب في الشركات الخاصة العالمية، بالتعاون والتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والشركاء الاستراتيجيين، حيث يتم اليوم إطلاق أول دفعة بالتعاون مع مجموعة مبادلة والمؤسسة الألمانية الإماراتية، وسيتم إرسال ما يقرب من 30 مواطنا للتدريب والعمل خارج الدولة، لتعزيز خبراتهم العملية في مختلف التخصصات ذات الأولوية، وتعزيز مهاراتهم وبناء العلاقات التي من شأنها تحسين مستقبلهم المهن.
ويعمل المجلس على انضمام شركاء آخرين في الأشهر القليلة المقبلة.
ويرتكز القسم الثاني، الذي يجري العمل على إطلاقه، على التدريب في المنظمات الدولية، حيث يتم توفير فرص تدريبية لـ 50 مواطنا في تلك الجهات، بهدف تعزيز خبراتهم الدبلوماسية وتحقيق الأولويات الحكومية وتوسيع الشبكات المهنية وإعداد صف من القيادات المؤهلة لتمثيل الدولة في مختلف المحافل الدولية.
وقال سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إن إطلاق برنامج نافس الدولي هو دليل ملموس على اهتمام القيادة الرشيدة، بتوفير تدريب نوعي عالي المستوى للمواطنين لتمكينهم من العمل، والتدريب في الشركات العالمية والمنظمات دولية متخصصة، ما يسهم في اكتسابهم للخبرة العملية الدولية، واكتساب خبرات ومهارات متميزة.
وأضاف، أن البرنامج يعمل على تعزيز مهارات التواصل مع الخبراء وتطوير المهارات الفنية والقيادية والتفكير الاستراتيجي وفهم السياق العالمي.
وقال : نشهد الإعلان عن بدء أول دفعة في شهر يوليو 2024 من خلال شراكات ممتدة لمجموعة مبادلة مع شركائها في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا، كما يسعدنا الاعلان عن انضمام شركاء جدد إلى البرنامج منهم المؤسسة الألمانية الإماراتية، التي توفر برامج تدريبية وفرصا وظيفية، ونطمح الى توسيع نطاق شبكة الشركاء العالميين، ونعمل لصنع جيل يحمل راية الوطن متزودا بالعلم والمعرفة، إيمانا منهم بأن شباب الإمارات هم رهان المستقبل، وركيزة استدامة ازدهاره وتقدمه في شتى المجالات.
وقال سعادة حميد الشمري، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة والرئيس التنفيذي للشؤون المؤسسية والموارد البشرية في مبادلة : نحرصُ في مبادلة على رعاية الجيل الجديد من القادة الإماراتيين، بالعمل على تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتفوق على المستوى العالمي، ويُعد دعمنا لبرنامج نافس شهادة على التزامنا، بتمكين الكوادر والمواهب الإماراتية ودعم نموها الوظيفي.
وأضاف : من خلال هذه المبادرة، نستفيد من حضورنا وانتشارنا العالمي لتعزيز كوادرنا البشرية، بحيث تتمتع بالكفاءة والمهارة اللازمة، وتسهم بشكل فاعل في مسيرة التنويع الاقتصادي والتنمية المستدامة التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة.
وأبدى سعادة أحمد آل ناصر، وكيل الوزارة المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية ووكيل الوزارة المساعد لشؤون السياسات والإستراتيجية بالإنابة في وزارة الموارد البشرية والتوطين، تطلعه إلى الدور الحيوي الذي سيلعبه خرّيجو “برنامج نافس الدولي” على الساحة العالمية، خصوصا وأنهم سيحظون بفرص تدريبية ومهنيّة واعدة، في مجموعة من أهمّ وأكبر المنظمات والشركات الدولية الرائدة، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار توسيع مساهمة الكوادر الوطنية في مختلف القطّاعات، وتعزيز مشاركتهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والشاملة، وترسيخ مكانة الدولة وتميّزها في المحافل الدولية.
